Strategisk arbejdspsykologisk profil med helhedsorienteret tilgang og solid erfaring med medarbejderudvikling og facilitering af sundhedsfremmende forandringsprocesser.
Engageret kandidat med strategisk HR-profil og en solid værktøjskasse til facilitering af medarbejder- og organisationsudvikling. Jeg brænder for at udvikle og nytænke arbejdsmiljø-indsatser og HR-processer og har et stærkt fagligt fundament til at kunne rådgive og gennemføre forandringsprocesser med øje for både den enkelte medarbejders trivsel og for organisationen som helhed.