Med erfaring i administration, kundeservice og procesarbejde arbejder jeg for og med mennesker. Ønsker til en fremtidig stilling ligger indenfor HR og arbejdsmiljø.
God og respektfuld kommunikation er mit kendetegn og jeg brænder for at forventningsafstemme præmisser og vilkår til glæde for både brugere og ledelse.
Rådgivning og sparring på ledelsesplan indenfor sygefravær og ansættelsesret, har jeg mange års erfaring med og bidrager gerne med nye og anderledes måder at anskue udfordringer og trivsel på. Eksempelvis bruger jeg relations, kommunikations og psykologiske værktøjer til at ændre mindsets og vaner.
jeg håber på nogle inspirerende kaffedates og et større netværk til gavn for hinanden.