Diana Pecnik-Nielsen

Jeg arbejder som frivillig hos Red Barnet, hvor dagsorden er en omskiftelig hverdag, derudover kommer mig naturligt at have mange bolde i luften på én gang og samtidig bevare overblikket.

Min ledelsesstil er demokratisk med et tvist af autoritet og er stor tilhænger af medmenneskelighed.
Jeg er rutineret i at bevare roen og overblikket i hverdagen, så retningen kan fastholdes. Nærmere sagt, så bunder mine succeser i at tage opgaverne med et involverende engagement, være nysgerrig, samt have en coachende tilgang til organisationen samt medarbejderne.

Jeg har en struktureret tilgang til mit arbejde, er god til at prioritere og tager naturligt ansvar og involverer mig 100% i små såvel som store opgaver og arbejder målrette så deadlines overholdes. Jeg er velovervejet, rutineret i at facilitere det gode samarbejde tværfagligt, kan bevare en rolig tilgang, samt have overblik, i nye og udfordrende situationer, både internt og eksternt.